فرص تدريبية واعدة- استثمار المملكة في مستقبل كفاءاتها الوطنية.

يُعد التدريب المتواصل للطلاب والطالبات ركيزة أساسية في تعزيز القدرات والمهارات التي تُسهم بدورها في صقل الكفاءات المكتسبة، ورفع مستوى التأهيل الوظيفي، مما يضاعف فرصهم في سوق العمل التنافسي، كما يساعدهم على التكيف السريع مع التطورات والمستجدات المتسارعة في عالمنا المعاصر. بالإضافة إلى ذلك، يتيح التدريب فرصة ثمينة لبناء شبكات علاقات مهنية متينة مع الخبراء والمختصين، لتبادل المعارف والخبرات القيمة.

وانطلاقاً من هذه الأهمية، يتعين على الطلاب والطالبات اغتنام الفرص التدريبية المتاحة في المملكة العربية السعودية، على غرار برنامج "تمهير" الطموح، الذي يهدف إلى توفير دورات تدريبية عملية للخريجين الجدد لمدة ستة أشهر في القطاعين العام والخاص على حد سواء. كما يبرز برنامج "التدريب الصيفي" كفرصة ذهبية للطلاب والطالبات لخوض تجارب عملية في كبرى الشركات والمؤسسات العاملة في القطاع الخاص، الأمر الذي يعزز شخصياتهم، ويطور مهاراتهم في التواصل الفعال مع الآخرين، ويكسبهم مبادئ الممارسات المهنية السليمة.

ولا يفوتنا أن نشير إلى مبادرة "درب" الرائدة، التي تعنى بتدريب الشباب والشابات على أحدث المهارات المطلوبة، وعلى وجه الخصوص المهارات الرقمية والتقنية، التي باتت اليوم من المتطلبات الأساسية للوظائف الحديثة. ويضاف إلى ذلك مبادرة "المهارات الرقمية" المتميزة، التي تقدم دورات تدريبية متخصصة في مجالات البرمجة، وتحليل البيانات، والتسويق الرقمي، وذلك بهدف مساعدة الطلاب على اكتساب المهارات الضرورية لمواكبة متطلبات الاقتصاد الرقمي المتنامي.

ومن بين البرامج التدريبية الفعالة أيضاً، برنامج "التدريب التعاوني"، الذي يمثل جزءاً لا يتجزأ من المناهج الدراسية في بعض الجامعات المرموقة، حيث يُطلب من الطلاب والطالبات قضاء فترة تدريبية عملية في مؤسسات ذات صلة وثيقة بتخصصاتهم الدراسية، وذلك كجزء أساسي من متطلبات التخرج.

إن هذه البرامج التدريبية المتنوعة والمتكاملة تهدف في مجملها إلى تحقيق مستهدفات رؤية المملكة الطموحة 2030، من خلال تأهيل أبناء وبنات الوطن وتسليحهم بالمعرفة والمهارات المهنية اللازمة، وتمكينهم من المساهمة الفاعلة في بناء الوطن الغالي، ومواجهة التحديات المستقبلية الطموحة. لذا، فإنه من الضروري أن يستفيد الطلاب والطالبات من هذه الفرص التدريبية القيمة التي تقدمها الدولة بسخاء، وذلك من خلال بذل الجهد المضاعف في البحث الدؤوب عن البرامج التدريبية المتاحة في مجالات تخصصهم، وتحديد أهدافهم بوضوح من التدريب، وعدم التردد مطلقاً في طرح الأسئلة والاستفسارات وطلب المشورة والتوجيه لاختيار البرامج التي تتناسب مع طموحاتهم وتطلعاتهم، وتساعدهم على تطوير قدراتهم الذاتية، واكتساب المهارات القيمة، وبناء علاقات مهنية متينة، والمشاركة الفعّالة في اكتساب أكبر قدر ممكن من المعرفة والخبرة، وترسيخ أسس الممارسة المهنية السليمة.

واليوم، نشهد في العديد من قطاعات العمل، سواء في مؤسسات القطاع العام أو الخاص، قصص نجاح ملهمة لكفاءات وطنية شابة اكتسبت خبرة مبكرة في تخصصاتها، وتميزت خلال هذه البرامج التدريبية، مما أدى إلى استقطابها للعمل فور تخرجها.

وخلاصة القول، فإن هذه الفرص التدريبية القيمة التي تقدمها الدولة لأبنائها وبناتها، هي استثمار حقيقي في مستقبل الوطن المشرق، وركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة والازدهار المنشود.